Comunicaciones y Lazos de Unidad - CUT Antioquia

Gobierno nacional debe cumplir acuerdos laborales

marchaHa planteado este gobierno cinco ejes de acción en el campo laboral: erradicación del trabajo infantil, protección a la vejez, el empleo como servicio público, la calidad y la formalización laboral.

Así mismo, en el Plan Nacional de Desarrollo –PND-, el movimiento sindical logró que se incluyera en el artículo 74, el trabajo decente como una política del gobierno y que “las actividades permanentes de las entidades deben ser desarrolladas por personal vinculado a las plantas de personal…”

La Sentencia C-614 de 2009 de la Honorable Corte Constitucional, conmina a los nominadores  a vincular a la planta de personal, a quienes desempeñan funciones misionales y permanentes en las instituciones públicas. En el Acuerdo Laboral suscrito ente las centrales sindicales y el gobierno, este se compromete a ampliar las plantas de personal.

La CUT reafirma su rechazo a los contratos sindicales

marchaA raíz de la expedición de Ley 1429 de 2010, que en su Artículo 63 consagró la prohibición de las Cooperativos de Trabajo Asociado y cualquier otra modalidad de intermediación laboral, en las laborales misionales y permanentes, se inició un aumento exponencial en la figura de los contratos sindicales. En el año 2010 habían 50 contratos sindicales y para el 2014, 1796, con aproximadamente 400 mil trabajadores. El sector público utiliza esta modalidad en un 97.7% de los casos, y la empresa privada registra 42 contratos sindicales, que representan el 2.3%, restante. El sector de la salud es el que tiene mayor presencia de esta figura con 1777 (98.9%) contratos.

La CUT rechaza política antisindical que encarna Juan Carlos Echeverry en Ecopetrol

ecopetrolLa Central Unitaria de Trabajadores de Colombia –CUT-, manifiesta su enérgico rechazo a la política antisindical y antilaboral que encarna el doctor Juan Carlos Echeverry en la Presidencia de ECOPETROL S.A.

Desconociendo todos los límites constitucionales y legales, en su presidencia, acaba de ratificar el despido del compañero Vicepresidente de la USO EDWIN PALMA EGEA, así como no permitir la presencia de dirigentes sindicales en los puestos de trabajo. Ello se constituye, también, en una clara y abierta política revanchista, en contra de la USO y sus dirigentes, ante  la queja que interpuso la CUT y la USO, en el Comité de Libertad Sindical de la OIT, en la pasada 104° Conferencia del mes de junio, de la Organización Internacional del Trabajo, donde se muestra la escalada antisindical de Ecopetrol contra el sindicato y sus dirigentes.

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