Prensa y apariciones - CUT Antioquia

La tensa llamada entre Donald Trump y Juan Manuel Santos

SantosEl diario The Washington Post publica este martes un artículo en el que revela detalles de una conversación entre el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, y su homólogo colombiano Juan Manuel Santos.

Ocurrió el 1 de septiembre, la llamada fue reportada por la Casa de Nariño, y se trató de una breve charla que se originó por iniciativa de Santos con el objeto de presentarle a Trump sus condolencias frente a la tragedia de los huracanes que azotaban a Estados Unidos.

Según el medio, en los 24 de los 25 minutos de la conversación, Trump criticó fuertemente al presidente colombiano por el aumento de los cultivos ilícitos.

Tribunal de Antioquia tumba acuerdo que prohibía explotación minera

JéricoUn fallo del Tribunal Administrativo de Antioquia tumbó un acuerdo firmado por el Concejo Municipal de Jericó, en el que se prohibía el desarrollo de actividades mineras de metálicos y demás minerales en la región.

El acuerdo firmado por el Concejo Municipal de Jericó, buscaba la defensa del patrimonio ecológico y cultural de la región, a través de la prohibición del desarrollo de actividades mineras de metálicos y gran y media minería de los demás minerales.

Ante esto, la Gobernación de Antioquia demandó el acuerdo ante el Concejo argumentando que se extralimitó en sus funciones y su incompetencia para imponer tal tipo de prohibiciones. Adicional, aseguraron que esa tarea está regulada por el Código de Minas en donde se expresan cuáles son las zonas de reserva, excluidas y restringidas para la minería.

Los conflictos laborales de los trabajadores de EMVARIAS, también son temas de ciudad

SintraemvariasLos trabajadores de las Empresas Varias de Medellín pasarán navidad y año nuevo en medio de la incertidumbre, tras 30 días de negociación en los cuáles la administración de la empresa se negó a discutir: ¿cuál es el plan de negocios que le permita a EMVARIAS crecer y fortalecerse en el mercado?; ¿cómo mitigar los riesgos de insalubridad a que se ve sometidos sus trabajadores a causa de la labor que realizan? y otros riesgos psicociales que ameritan plantear como así lo hicieron en su pliego de peticiones la necesidad de un plan complementario de salud; así como, estrategias para ir cerrando la brecha salarial existente entre éstos trabajadores y el resto de los pertenecientes al grupo empresarial EPM en funciones similares, siendo los de EMVARIAS en el momento los de salarios más bajos.

La comisión negociadora del sindicato y la CUT a través de sus asesores mostraron durante todo el proceso la voluntad suficiente para llegar a acuerdos que fueron frustrados por la actitud de la comisión de la empresa de reducir el debate al tema salarial estrictamente y a la búsqueda de arrancar gradualmente conquistas tan importantes como la estabilidad laboral, intentando convertir gradualmente a EMVARIAS es una empresa de empleos temporales; es de anotar que hoy alrededor del 90% del personal que presta sus servicios en esta empresa es tercerizado.

Central Unitaria de Trabajadores de Colombia
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