Lucha sindical - CUT Antioquia

Masacre laboral en el Hospital General de Medellin

HospitalDesconociendo todos los derechos laborales y sociales de los trabajadores las directivas del Hospital General de Medellín alistan despido arbitrario de 14 empleados de carrera administrativa y 14 más con otro tipo de vinculación en el laboratorio, servicio misional de nuestra institución, masacre que es el fruto de una política neoliberal y nefasta maquinada con años de anticipación por los lacayos de turno y ahora ejecutados por el señor alcalde de Medellín ANIBAL GAVIRIA, avalado por los señores concejales y su famoso acuerdo “300”.

Esto es el inicio de una “Crónica de muerte anunciada” para los empleados estatales y de paso darle una puñalada mortal a la carrera administrativa, pues es el punto de entrada a la privatización de TODO el Hospital General de Medellín violando las sentencias C - 614 de 2009 y 171 de 2012 de la Corte Constitucional que prohíbe la tercerización en las entidades públicas.

Gobierno nacional debe cumplir acuerdos laborales

marchaHa planteado este gobierno cinco ejes de acción en el campo laboral: erradicación del trabajo infantil, protección a la vejez, el empleo como servicio público, la calidad y la formalización laboral.

Así mismo, en el Plan Nacional de Desarrollo –PND-, el movimiento sindical logró que se incluyera en el artículo 74, el trabajo decente como una política del gobierno y que “las actividades permanentes de las entidades deben ser desarrolladas por personal vinculado a las plantas de personal…”

La Sentencia C-614 de 2009 de la Honorable Corte Constitucional, conmina a los nominadores  a vincular a la planta de personal, a quienes desempeñan funciones misionales y permanentes en las instituciones públicas. En el Acuerdo Laboral suscrito ente las centrales sindicales y el gobierno, este se compromete a ampliar las plantas de personal.

La CUT rechaza política antisindical que encarna Juan Carlos Echeverry en Ecopetrol

ecopetrolLa Central Unitaria de Trabajadores de Colombia –CUT-, manifiesta su enérgico rechazo a la política antisindical y antilaboral que encarna el doctor Juan Carlos Echeverry en la Presidencia de ECOPETROL S.A.

Desconociendo todos los límites constitucionales y legales, en su presidencia, acaba de ratificar el despido del compañero Vicepresidente de la USO EDWIN PALMA EGEA, así como no permitir la presencia de dirigentes sindicales en los puestos de trabajo. Ello se constituye, también, en una clara y abierta política revanchista, en contra de la USO y sus dirigentes, ante  la queja que interpuso la CUT y la USO, en el Comité de Libertad Sindical de la OIT, en la pasada 104° Conferencia del mes de junio, de la Organización Internacional del Trabajo, donde se muestra la escalada antisindical de Ecopetrol contra el sindicato y sus dirigentes.

La CUT reafirma su rechazo a los contratos sindicales

marchaA raíz de la expedición de Ley 1429 de 2010, que en su Artículo 63 consagró la prohibición de las Cooperativos de Trabajo Asociado y cualquier otra modalidad de intermediación laboral, en las laborales misionales y permanentes, se inició un aumento exponencial en la figura de los contratos sindicales. En el año 2010 habían 50 contratos sindicales y para el 2014, 1796, con aproximadamente 400 mil trabajadores. El sector público utiliza esta modalidad en un 97.7% de los casos, y la empresa privada registra 42 contratos sindicales, que representan el 2.3%, restante. El sector de la salud es el que tiene mayor presencia de esta figura con 1777 (98.9%) contratos.

Declaración política de la LV (55) junta nacional CUT Colombia

marchaEl proceso de paz atraviesa un momento muy crítico y dentro de la población existe un altísimo grado de incertidumbre frente a su desarrollo en la medida que se decidió negociar en medio del conflicto, a lo que ha contribuido la postura ambigua del Gobierno frente al proceso y los atentados que contra la infraestructura vial, eléctrica y de transporte de oleoductos se han venido desarrollando en el país, lo que ocasiona una situación de consecuencias dañinas para la vida, la población y para el medio ambiente.

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