Lucha sindical - CUT Antioquia

Colombianos pagan la cuarta canasta familiar más cara

CanastaSegún un estudio realizado por la consultora británica MoveHub, la canasta familiar en Colombia es la cuarta más cara de la región, teniendo en cuenta el porcentaje destinado a la compra de los productos y servicios básicos del salario promedio que ganan los trabajadores locales.

El informe afirma que, de los ingresos de US$345,12 que se ganan en promedio los colombianos, cerca de 28,8% son gastados comprando los bienes de primera necesidad, que alcanzan a tener un costo aproximado de US$99,39.

No obstante, dicho valor final es el segundo más bajo de los que se pagan en América Latina, tan solo después de los US$93,67 que destinan los mexicanos mensualmente para el mismo gasto. Entonces, la verdadera razón por la que los colombianos pagan más es que los ingresos económicos mensuales que reciben en promedio son muy bajos.

Desde este miércoles es obligatorio el IVA de 19%

IVAAunque la reforma tributaria empezó a regir desde el pasado primero de enero, por ley de transición la tarifa general del IVA al 16% podía seguir aplicándose durante el primer mes del año.

Desde la medianoche de este miércoles empezó a regir por obligación la tarifa general de IVA en 19%, tal como lo establece la reforma tributaria que el Congreso aprobó en diciembre.

Por norma de transición, todos los comercios tenían el mes de enero como plazo para vender todos los productos que tuvieran en bodega y exhibición desde diciembre con el IVA de 16%, en caso de que se tratara de productos gravados con la tarifa general, o etiquetar nuevamente su mercancía aplicando a los precios el ajuste por el nuevo IVA.

En el caso de las tiendas virtuales, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacional indicó que también están sujetos a la norma de transición, de modo que sus productos podían venderse con el IVA del 16% durante el primer mes de este año.

Tanto para las grandes superficies como para los negocios digitales y pequeños comercios, la declaración del IVA que deben presentar ante la Dian será una sola, aunque en el plazo establecido se encuentre el mes de enero y en este las ventas se hayan regido por la tarifa de IVA de 16%.

La CUT exige la firma inmediata de la ley de vinculación formal de las madres comunitarias

Madres comunitariasLa Central Unitaria de Trabajadores – CUT, exige del gobierno, la firma inmediata de la ley que busca que las madres comunitarias del ICBF sean vinculadas como trabajadoras formales del Estado con contratos a término indefinido, lo cual incluye el derecho a la salud, pensión y acceso a formación educativa.

Para la CUT, el reconocimiento de los derechos laborales no puede estar supeditado a ningún régimen fiscal, máxime cuando estas mujeres realizan una encomiable y generosa labor con los hijos de los colombianos.

“Las madres comunitarias no son trabajadoras de quinta que es el tratamiento que les da el gobierno; máxime cuando el acuerdo se hizo dentro del marco de garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación contra la mujer, otorgándoles los mismos derechos laborales, económicos y sociales de las y los trabajadores del país”, aseguró Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT.

Informe Mundial sobre Salarios 2016 / 2017

SalariosEl crecimiento de los salarios se ha desacelerado desde el año 2012 alrededor de todo el mundo, pasando de 2,5 por ciento a 1,7 por ciento en 2015, su nivel más bajo en cuatro años. Si China, donde los salarios crecieron a un ritmo más acelerado que en ninguna otra parte del globo, no estuviese incluida, el crecimiento del salario mundial se reduciría, pasando de 1,6 por ciento a 0,9 por ciento, según el Informe Mundial sobre Salarios 2016-2017 de la OIT.

En gran parte del período posterior a la crisis financiera de 2008-09, el aumento del sueldo fue impulsado por el crecimiento relativamente robusto del salario en las regiones y países en desarrollo. Sin embargo, más recientemente, esta tendencia se ha ralentizado o revertido.

Entre los países emergentes y en desarrollo que conforman el G20, el crecimiento del salario real pasó de 6,6 por ciento en 2012 a 2,5 por ciento en 2015. En cambio, el crecimiento de los salarios en los países desarrollados aumentó de 0,2 por ciento en 2012 a 1,7 por ciento en 2015, la tasa más alta de los últimos 10 años. En 2015, los salarios crecieron 2,2 por ciento en Estados Unidos, 1,5 por ciento en Europa Septentrional, Meridional y Occidental y 1,9 por ciento en los países de la Unión Europea.

La CUT rechaza pírrico incremento salarial del 7%

https://static.iris.net.co/semana/upload/images/2016/12/12/509238_1.jpgUna vez conocido el informe oficial presentado por la ministra de Trabajo, Clara López, de un incremento para el salario mínimo del 7% para el 2017 que será fijado por decreto del gobierno nacional, la CUT reitera su total decepción por el nulo interés del gobierno y empresarios para hacer un ajuste que dignifique el salario mínimo.

El incremento definido ratifica la posición obsecuente del gobierno con las directrices del FMI y la OCDE, política que profundiza la inequidad social e incrementa la informalidad y pobreza del pueblo colombiano. Por lo expuesto rechazamos el pírrico 7% y a su vez, la reforma tributaria y el alza del precio a la gasolina, asuntos que agravan mayormente el poder adquisitivo en general de los trabajadores y trabajadoras colombianos.

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