Por: Rita Patricia Villa, directora departamento de la Mujer. CUT Antioquia.
En el marco del 8 de marzo “DÍA INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA” la Central Unitaria de Trabajadores y la Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales vienen impulsando una propuesta de Campaña de Sindicalización Masiva de Mujeres, cuyo fin es cerrar las brechas de género en el movimiento sindical y posibilitar que más mujeres se afilien a las organizaciones sindicales. Esto sucederá en la medida en que las mujeres ejerzan el derecho de asociación, como está estipulado en el Convenio 87 de la OIT; el cual da garantías a los y las trabajadoras para constituir y fundar organizaciones para su beneficio, para ello es fundamental que las mujeres trabajadoras se organicen, se afilien y asuman compromisos con su organización sindical, además de asumir cargos en las direcciones sindicales.
El lanzamiento de esta campaña masiva de afiliación de mujeres se hará el próximo 8 de marzo “Día Internacional de los Derechos de la Mujer Trabajadora”, se está invitando a los diferentes sindicatos y sus afiliados para que asuman el reto de ampliar su base, priorizando la afiliación de mujeres trabajadoras; a este proceso se hará seguimiento y acompañamiento desde la Subdirectiva CUT Antioquia, ya que al final de año se hará un reconocimiento a aquellas organizaciones sindicales que aporten a la equidad género y por consiguiente alcancen dicho propósito.
La precarización de las mujeres en el mundo laboral es cada vez más preocupante teniendo en cuenta que esta mano de obra femenina se desempeña en sectores como el textilero, la floricultura, labores del cuidado y en las economías informales, lo cual requiere que se direccionen los esfuerzos hacia estos sectores del mundo laboral.
Para el sustento de esta propuesta se tuvieron en cuenta los siguientes aspectos que son fundamentales para las luchas sindicales con un enfoque de equidad de género:
- Abordar la política pública de mujer y de equidad de género desde la mirada de las y los trabajadores
- Incorporar de manera más eficaz y precisa las reivindicaciones de las mujeres en todos los espacios de negociación del sindicalismo: negociación colectiva y sus pliegos, mesas de concertación con el estado, entre otras.
- Ampliar la sindicalización de las mujeres y garantizar su permanencia en los diferentes niveles de dirigencia.
- Transformación de las relaciones sociales patriarcales en el seno de los sindicatos y de las centrales obreras
En esta misma vía y en el marco del VII Congreso de la Mujer Trabajadora se pretende incorporar un enfoque de género y anti patriarcal a las luchas y retos que tienen las mujeres en la actualidad; ello implica, reconocer que las mujeres somos más de la mitad de la población y esto debe estar reflejado en la conformación de los sindicatos. A su vez incluir un enfoque de género permite entender y reconocer la existencia de relaciones de poder que subordinan a las mujeres y que generan discriminación, desigualdad y por lo tanto su necesidad para modificarlas y transformarlas.
Para el logro de este propósito en el Congreso de la Mujer trabajadora desde el Departamento de la Mujer de la CUT Nacional se proponen las siguientes tesis para la discusión:
- La Participación y Representación de la Mujeres en el Movimiento Sindical, lo cual implica una mayor participación política de las mujeres en los escenarios de poder y decisión del mundo sindical, lo cual contribuye al reconocimiento de las mujeres sindicalistas como sujetos políticos, a la inclusión y desarrollo de sus agendas y al fortalecimiento de los procesos de democratización en el ámbito sindical y laboral.
- La Formación Política y Sindical del Departamento de la Mujer de la CUT, para ello se requiere desarrollar una formación político sindical con perspectiva de género-clase, dado que la apuesta por la educación es un eje fundamental para la formación del pensamiento crítico y la acción consciente frente a la realidad y de igual manera fortalece los liderazgos políticos y colectivos de las mujeres.
- Trabajo Decente: El Cuidado, Informalidad y Las Nuevas Formas de Contratación, estas son algunas de las causas estructurales y a la vez un obstáculo para el acceso al trabajo decente de las mujeres, en Colombia persisten para las mujeres brechas y desigualdades que son de carácter estructural. La alta demanda del cuidado de otros: de los hijos e hijas y miembros de la familia con necesidades especiales, enfermos, adultos mayores entre otros, se descarga en las mujeres y convierte la necesidad del cuidado en una poderosa razón por la que las mujeres no se insertan al trabajo remunerado y en consecuencia se profundicen las brechas existentes en el empleo, la participación laboral y en el acceso a trabajo mejor remunerado.
- Las Mujeres Constructoras de Paz, en este aspecto se pretende brindar garantías para el pleno ejercicio político sindical de las mujeres trabajadoras en el marco de la construcción de paz, potenciando la incidencia en la toma de decisiones, visibilizando las afectaciones a las mujeres en medio del conflicto y avanzando en la justicia restaurativa.
- La Casa Grande: Del Extractivismo, El Cambio Climático y la Vulneración de los Derechos. Hablar de la Casa Grande es dar cuenta de las razones que hace que los países del sur global sean vulnerables al cambio climático y la política extractivista, es asumir posturas a nivel regional y local al respecto, particularmente cuando el impacto, la mitigación y la adaptación al primero y las consecuencias socioambientales irreversibles del segundo, dependen de la condición de clase, etnia y de género.
Con el lema “Por Paz, Justicia, Trabajo Digno y Decente” se realizará el VIII Congreso Nacional Ordinario de la CUT en la ciudad de Bogotá los días 28, 29 de febrero y 1° de marzo; los Congresos de la Mujer Trabajadora y de Juventud Trabajadora se desarrollarán de forma simultánea los días 26 y 27 de febrero, ambos eventos se constituyen en instancias de carácter deliberativo de la Central y en ellos se tratarán las problemática políticas y especificidades de las mujeres y la juventud trabajadora. Las conclusiones del Congreso de la Mujer y Juventud podrán ser incorporadas a las deliberaciones para la toma de decisiones que debe hacer el Congreso Central.
Este magno evento de los trabajadores y trabajadoras colombianos se desarrolla en un contexto nacional en el cual el pueblo ha enfrentado un sin número de ataques de parte de las oligarquías, que por décadas han ostentado el poder y con su accionar pretenden desestabilizar el gobierno del cambio y su Plan Nacional de Desarrollo, se espera que sea esta la oportunidad para que la clase trabajadora se fortalezca y unida salga a apoyar las propuestas y reformas que benefician a los sectores más vulnerables del país.