La empresa GoodYear de Colombia S.A., viene implementando la misma estrategia temeraria e intransigente, de despedir sin justa causa varios trabajadores, en su mayoría sindicalizados, buscando con este lesivo plan, sembrar un ambiente de pánico laboral, y terrorismo psicológico en los empleados y sobre todo afectar en forma directa a la organización sindical SINTRAINCAPLA subdirectiva Cali; consideramos arbitraria esta actitud, con la cual se logra generar zozobra e incertidumbre en los empleados y sus familias creando conflicto y degradando su calidad de vida.
Resaltamos que, son los trabajadores de la empresa que ustedes administran, quienes han forjado con su trabajo honrado y tesonero el gran prestigio y renombre del que hoy goza GOODYEAR DE COLOMBIA S.A.; con este tipo de conductas, se les desconoce a los trabajadores su esfuerzo productivo, se atenta flagrantemente contra el libre derecho de sindicalización y de negociación colectiva, además de ir en
contravía de las buenas relaciones laborales en una época donde, por doquier, se habla de concertación, diálogo y paz con justicia social.
Señores GoodYear, les invitamos de manera respetuosa, a frenar de inmediato esta arremetida de despidos injustos, que afectan directamente el núcleo familiar de los compañeros que pierden su empleo, a la organización sindical SINTRAINCAPLA y el normal funcionamiento de tan prestigiosa empresa; y como central obrera nos solidarizamos con nuestros compañeros y estaremos atentos y dispuestos a denunciar toda práctica que atente contra los derechos de los trabajadores y su organización sindical.